ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на одређено вријеме једног запосленика у Генерални секретаријат Савјета министара Босне и Херцеговине до повратка државне службенице с породиљског допуста

На основу члана 8. Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 и 88/23), а у вези с чланом 28а. Закона о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 и 18/24) и на основу Одлуке о потреби пријема у радни однос на одређено вријеме једног запосленика у Генерални секретаријат Савјета министара Босне и Херцеговине, број 06-34-3-2431/25 од 30. 10. 2025. године, а уз претходно прибављену сагласност Агенције за државну службу Босне и Херцеговине, број: 02-34-2-1306-3/25 од 18. 11. 2025. године, Генерални секретаријат Савјета министара Босне и Херцеговине расписује

ЈАВНИ ОГЛАС

за пријем у радни однос на одређено вријеме једног запосленика

у Генерални секретаријат Савјета министара Босне и Херцеговине до повратка државне службенице с породиљског допуста

1/01 – Стручни савјетник за сарадњу са службама и тијелима Парламентарне скупштине БиХ и Предсједништва БиХ – један извршилац

Опис послова: Стручни савјетник за сарадњу са службама и тијелима Парламентарне скупштине БиХ и Предсједништва БиХ обавља најсложеније послове, при чему присуствује сједницама домова Парламентарне скупштине БиХ и надлежним комисијама, прати њихов рад те с тим у вези припрема извјештаје о разматраним тачкама дневног реда чији је предлагач Савјет министара БиХ и извјештава помоћника и генералног секретара о усвојеним, прихваћеним, одобреним или материјалима примљеним на знање, као и аката који су повучени из процедуре, одбијени, чије је разматрање одгођено или су у поступку усаглашавања различитих изгласаних текстова у домовима ПСБиХ, даје мишљења генералном секретару и помоћника о даљњим активностима по питању донесених закључака и одлука домова, даје стручна мишљења о материјалима; даје потребна мишљења и припрема документацију у вези са посланичким и делегатским питањима, иницијативама и интерпелацијама, као и приједлозима мишљења на приједлоге закона и аутентичним тумачењима закона; припрема приједлоге одговора за Савјет министара БиХ на посланичка и делегатска питања, иницијативе и интерпелације из надлежности Службе, те остварује сарадњу са службама државних и ентитетских законодавних и извршних тијела, као и тијела Брчко дистрикта БиХ у виду организовања и одржавања заједничких састанака, а с циљем међусобног унапређења комуникације, координације и размјене информација те, с тим у вези, даје мишљења генералном секретару о свим активностима тих тијела значајних за рад Генералног секретаријата; комуницира с тијелима и службама Парламентарне скупштине БиХ, Предсједништва БиХ и другим надлежним институцијама те у оквиру прописане сарадње сачињава анализе, извјештаје, информације и друге стручне и аналитичке материјале из области прописане сарадње с Парламентарном скупштином БиХ и Предсједништвом БиХ; прикупља документацију, врши њену стручну анализу те, с тим у вези, припрема важне информације и друге стручне материјале, формулише закључке те савјетује генералног секретара и помоћника о раду сталних и привремених радних тијела из надлежности Савјета министара БиХ; сачињава кварталне извјештаје о статусу појединих нормативних прописа чији је предлагач Савјет министара БиХ; учествује у изради извјештаја Одсјека те води евиденције из дјелокруга свога рада; те обавља и друге послове које одреди шеф Одсјека.

Стручни савјетник за свој рад непосредно одговара шефу Одсјека.

Услови: Поред општих услова прописаних Законом о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине, стручни савјетник мора испуњавати и сљедеће посебне услове: завршен факултет друштвеног смјера VII степен или факултет друштвеног смјера по болоњском систему студирања с најмање 240 ЕЦТС бодова, најмање три године радног искуства у струци, положен стручни управни испит и познавање рада на рачунару.

Припадајућа основна нето плаћа: 1.758,00 КМ

Број извршилаца: један (1)

Мјесто рада: Сарајево

Потребни документи

Уз попуњен и својеручно потписан пријавни образац: који можете преузети ОВДЈЕ, кандидати су дужни доставити сљедеће документе у оригиналу или овјереној копији:

-          увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);

-          доказ о завршеној школи траженог степена стручне спреме (нострификована диплома, ако школа није завршена у Босни и Херцеговини или је диплома стечена у некој другој држави након 6. 4. 1992. године);

-          додатак дипломи за кандидате који су високо образовање стекли по болоњском систему студирања; изузетно, само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала нити за једног дипломца, кандидат је дужан да, уз овјерену копију универзитетске дипломе, достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није уопште издат нити за једног дипломца;

-          увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривично дјело за које је предвиђена казна затвора три и више година или да му није изречена затворска казна за кривично дјело учињено с умишљајем у складу с кривичним законима у Босни и Херцеговини (не старије од три мјесеца);

-          изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX става (1) Устава Босне и Херцеговине (овјерена од надлежног општинског тијела и не старија од три мјесеца);

-          доказ о траженом радном искуству (увјерење или потврда);

-          доказ о положеном стручном управном испиту (није обавезно, достављају само они кандидати који исти посједују);

-          доказ о познавању рада на рачунару. 

Љекарско увјерење о општој здравственој способности за обављање послова радног мјеста (не старије од 30 дана) примљени кандидат дужан је доставити на дан почетка рада.

Напомена кандидатима:

Попуњен и потписан пријавни образац не може служити као доказ било којег услова из текста Јавног огласа, исти само олакшава рад тијелу које врши избор и именовање те представља само информације о кандидату, које је потребно доказати траженом документацијом.

У складу с чланом 56. ст. (4) и (5) Закона о раду у институцијама Босне и Херцеговине:

- ако кандидат који буде примљен у радни однос нема положен стручни, односно стручни управни испит, дужан је тај испит положити у року од шест мјесеци од дана пријема у радни однос;

- запосленику који не положи стручни, односно стручни управни испит у утврђеном року, престаје радни однос.

Сви кандидати који буду испуњавали услове тражене у тексту Јавног огласа подлијежу поступку провјере оспособљености за обављање послова радног мјеста за које су аплицирали.

Пријаве на Јавни оглас с траженим документима потребно је доставити најкасније до 1. 12. 2025. године, лично или путем поштанске службе препорученом пошиљком, на адресу:

Генерални секретаријат Савјета министара Босне и Херцеговине, 71000 Сарајево – Трг Босне и Херцеговине 1, уз назнаку „Пријава на Јавни оглас“.

Непотпуне, неблаговремене и неуредне пријаве, пријаве кандидата који не испуњавају услове тражене у тексту Јавног огласа, као и копије тражених докумената које нису овјерене неће се узети у разматрање.