Javni oglas za prijem u radni odnos na određeno vrijeme jednog zaposlenika u Generalno tajništvo Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, do povratka državne službenice s porodiljske odsutnosti



Na temelju članka 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), a u vezi s člankom 28.a Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 i 93/17), te na temelju članka 27. st. (3), (4), (5) i (6) Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu Generalnog tajništva Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, broj 06-02-2-606/16 od 27. 9. 2018. godine, Odluke o potrebi prijema u radni odnos na određeno vrijeme jednog zaposlenika u Generalno tajništvo Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, broj: 06-34-3-994/20 od 30. 3. 2020. godine, i suglasnosti Agencije za državnu službu Bosne i Hercegovine, broj: 05-34-2-322-1/20  od 31. 3. 2020. godine, Generalno tajništvo Vijeća ministara Bosne i Hercegovine raspisuje

 

JAVNI OGLAS

za prijem u radni odnos na određeno vrijeme jednog zaposlenika

u Generalno tajništvo Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, do povratka državne službenice s porodiljske odsutnosti

 

1/01 – Stručni savjetnik za procjenu utjecaja propisa

 

Opis poslova i radnih zadataka:

Stručni savjetnik za procjenu utjecaja propisa obavlja najsloženije poslove, pri čemu razmatra prijedlog plana normativno-pravnih aktivnosti institucija BiH te ga po potrebi usuglašava s institucijama BiH; obavlja uvid u dostavljene obrasce prethodne procjene te, po ocijenjenoj potrebi, vraća obrazac prethodne procjene instituciji BiH na doradu, priprema odgovarajuće naputke i mišljenja, određuje rokove za izvršenje popunjavanjem i dostavom Obrasca broj 1 iz Priloga 3 Naputka o načinu pripreme i godišnjeg programa rada i izvješća o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 45/15) te prati rokove za izvršenje; osigurava metodološko jedinstvo i dosljednu primjenu postupka procjene učinaka u okviru Generalnog tajništva VM BiH, po potrebi provodi prethodne i sveobuhvatne procjene učinaka propisa, osigurava koherentnost i usklađenost propisa sa strateškim ciljevima, strateškim programima i pripadajućim aktivnostima u okviru nadležnosti Generalnog tajništva VM BiH, surađuje s kontrolnim tijelima postupka procjene učinaka, kao i drugim institucijama BiH i drugim razinama vlasti u Bosni i Hercegovini, koordinira i surađuje s nadležnom ustrojstvenom jedinicom institucije BiH za pripremu i izvršenje proračuna u postupku izrade dokumenta o okviru proračuna i godišnjeg proračunskog zahtjeva institucije BiH s ciljem planiranja i osiguranja odgovarajućih proračunskih i izvanproračunskih sredstava potrebnih za provedbu sveobuhvatnih procjena učinaka, nadgleda proces praktične primjene metodologije za procjenu učinaka u okviru Generalnog tajništva VM BiH, s ciljem identificiranja eventualnih slabosti i nedostataka te, u slučaju potrebe, predlaže odgovarajuće mjere s ciljem njihova prevladavanja i unaprjeđenja procesa rada; prati je li kod dostavljenog materijala za razmatranje na Vijeću ministara BiH poštovana procedura propisana Pravilima za konzultacije u izradi pravnih propisa, daje stručno mišljenje u vezi s materijalom i upućuje i pojašnjava institucijama nejasnoće u vezi s dostavljenim materijalima; prema potrebi priprema generalnom tajniku i pomoćniku mišljenja o pojedinim materijalima koji se razmatraju na sjednicama Vijeća ministara BiH; te obavlja i druge poslove koje odredi šef odsjeka. Stručni savjetnik za svoj rad neposredno odgovara šefu odsjeka.

 

Opći i posebni uvjeti:

Osim općih uvjeta propisanih Zakonom o radu u institucijama Bosne i Hercegovine, stručni savjetnik mora ispunjavati i sljedeće posebne uvjete: završen fakultet društvenog smjera VII. stupanj ili fakultet društvenog smjera po bolonjskom sustavu studiranja s najmanje 240 ECTS bodova, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen stručni upravni ispit, poznavanje engleskog jezika i poznavanje rada na računalu.

 

Pripadajuća osnovna netoplaća: 1.298,63 KM

Broj izvršitelja: jedan (1)

Mjesto rada: Sarajevo

 

Potrebni dokumenti:

Uz popunjen i vlastoručno potpisan prijavni obrazac, koji možete preuzeti OVDJE, kandidati su dužni dostaviti sljedeće dokumente u originalu ili ovjerenoj kopiji:

-          uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci);

-          sveučilišnu diplomu (nostrificirana diploma, ako fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 6. 4. 1992. godine);

-          dodatak diplomi za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po bolonjskom sustavu studiranja; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopće izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan uz ovjerenu kopiju sveučilišne diplome dostaviti uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdan niti za jednog diplomca;

-          uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut kazneni postupak za kazneno djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za kazneno djelo učinjeno s umišljajem u skladu s kaznenim zakonima u Bosni i Hercegovini (ne starije od tri mjeseca);

-          izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom članka IX. stavka 1. Ustava Bosne i Hercegovine (ovjerena od nadležnog općinskog tijela prema mjestu prebivališta i ne starija od tri (3) mjeseca);

-          dokaz o traženom radnom iskustvu u struci (uvjerenje ili potvrda);

-          dokaz o položenom stručnom upravnom ispitu (nije obvezno, dostavljaju samo oni kandidati koji isti posjeduju);

-          dokaz o znanju engleskog jezika;

-          dokaz o poznavanju rada na računalu.

Liječničko uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta (ne starije od 30 dana) primljeni kandidat dužan je dostaviti na dan početka rada.

 

Napomena kandidatima:

- Popunjen i potpisan prijavni obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kojeg uvjeta iz teksta Javnog oglasa, on samo olakšava rad tijelu koje vrši izbor i imenovanje te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme.

- Kandidat koji nema položen stručni upravni ispit, dužan je taj ispit položiti u roku od šest mjeseci od dana prijema u radni odnos sukladno članku 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine.

- Svi kandidati koji budu ispunjavali uvjete tražene u tekstu Javnog oglasa podliježu postupku provjere osposobljenosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje su aplicirali.

- Izabrani kandidat prima se na određeno vrijeme, do povratka državne službenice s porodiljske odsutnosti, u statusu zaposlenika, sukladno članku 28.a stavku (2) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

 

Prijave na Javni oglas s traženim dokumentima potrebno je dostaviti u roku od 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:

 

Generalno tajništvo Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, 71000 Sarajevo – Trg Bosne i Hercegovine 1, uz naznaku „Prijava na Javni oglas“.

 

Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete tražene u tekstu Javnog oglasa, kao i kopije traženih dokumenata koje nisu ovjerene neće se uzeti u razmatranje.